Mindfulness Empresarial
¿Qué es?
- Pretende dotar a los participantes de herramientas para gestionar mejor el estrés y tomar consciencia de su situación emocional para posteriormente gestionar las situaciones emocionales con mayor facilidad.
- Mindfulness consiste en prestar atención, momento a momento, a pensamientos, emociones, sensaciones corporales y al ambiente circundante.
- Los participantes aprenderán a prestar atención a sus pensamientos y emociones sin juzgar si son correctos o no y sin caer en la tendencia a la rumación sobre el pasado o el futuro.
- Éstos dispondrán de herramientas para responder en lugar de reaccionar a situaciones estrestantes.
- Estas técnicas dotan al participante de una mayor harmonía, tranquilidad, que permiten incrementar la productividad laboral y fomentan directamente la felicidad del empleado.
¿Qué herramientas se utilizan habitualmente?
- Técnicas de meditación
- Espacios de quietud, autorregulación y autocuidado.
- Ejercicios de relajación
- Dinámicas grupales
- Trabajos individuales
Características del proceso |
Beneficios que implica para la Empresa |
|
|
|
|
|
|
|
|
Otros resultados Esperados
Se ponen en marcha habilidades innatas, y el participante puede hacer frente con éxito a situaciones que antes le superaba.