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  • Mejoramos la dimensión humana de las organizaciones

    Mindfulness Empresarial

    ¿Qué es?

    • Pretende dotar a los participantes de herramientas para gestionar mejor el estrés y tomar consciencia de su situación emocional para posteriormente gestionar las situaciones emocionales con mayor facilidad.
    • Mindfulness consiste en prestar atención, momento a momento, a pensamientos, emociones, sensaciones corporales y al ambiente circundante.
    • Los participantes aprenderán a prestar atención a sus pensamientos y emociones sin juzgar si son correctos o no y sin caer en la tendencia a la rumación sobre el pasado o el futuro.
    • Éstos dispondrán de herramientas para responder en lugar de reaccionar a situaciones estrestantes.
    • Estas técnicas dotan al participante de una mayor harmonía, tranquilidad, que permiten incrementar la productividad laboral y fomentan directamente la felicidad del empleado.

    ¿Qué herramientas se utilizan habitualmente?

    • Técnicas de meditación
    • Espacios de quietud, autorregulación y autocuidado.
    • Ejercicios de relajación
    • Dinámicas grupales
    • Trabajos individuales

    Características del proceso

    Beneficios que implica para la Empresa

    • Desarrollar la empatía.
    • Mejora de la interacción entre los equipos.
    • Reconocimiento de diferentes estilos de comunicación.
    • Mejor clima motivacional y de comunicación.
    • Contenidos modulares de 1 a 4 días de formación.
    • Adaptables a las disponibilidades del cliente.
    • Se alterna la teoría con la práctica.
    • Mayores posibilidades de incorporarlo a la vida cotidiana y profesional.

    Otros resultados Esperados

    Se ponen en marcha habilidades innatas, y el participante puede hacer frente con éxito a situaciones que antes le superaba.