Treball i benestar
Què es?
Un servei que sorgeix de la necessitat d’ apropar la salut a les Empreses fomentant el benestar dels seus treballadors per així millorar la seva qualitat de vida, incrementant la seva productivitat, eficiència i motivació.
- Mitjançant el disseny i implantació d’un pla de salut integral (psicofísic)
- Promocionant la participació de l’empleat de la seva Organització en la cura i la prevenció de la seva salut emocional i psicofísica.
Aquest servei complementa el concepte de salut en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.
Quines eines s’utilitzen habitualment?
L’Empresa proporciona l’espai i el temps que el treballador necessita per cobrir les seves necessitats de cura personal i millora de qualitat de vida, que moltes vgades els hi és impossible conciliar.
- Tècniques corporals diverses (mindfulness, ioga, rol playing en moviment…)
- Nutrició (en forma de formacions, tallers, visites…)
- Canvi en l’estratègia alimentària en funció de l’objectiu (p.ex: antiestrès, revitalitzant, natural, orgànica…) en sessions individuals o grupals.
Objectius Generales
- Augmentar el benestar psicofísic
- Potenciar la cultura del benestar en l’Organització
- Fomentar la imatge positiva de la pròpia Empresa (orgull de pertinència a una Organització)
- Tenir cura dels treballadors de la seva Empresa
Millorar la salut psicofísica de l’individu repercuteix directament a l’Empresa en els següents beneficis:
- Reducció de l’Absentisme laboral
- Millora de la satisfacció i motivació dels treballadors
- Fidelització del treballador
- Augment del rendiment i productivitat del treballador
- Identificació amb el grup de referencia (la seva Empresa)
- Millora del clima laboral
- Socialització dins el nucli Empresa
