Mindfulness
Què es?
- Pretén dotar als participants d’eines per a gestionar millor l’estrès i prendre consciència de la seva situació emocional per a posteriorment gestionar les situacions emocionals amb major facilitat.
- Mindfulness consisteix en prestar atenció, moment a moment, a pensaments, emocions, sensacions corporals i a l’ambient circumdant.
- Els participants aprendran a prestar atenció als seus pensaments i emocions sense jutjar si són correctes o no i sense caure en la tendència a la rumació sobre el passat o el futur.
- Aquests disposaran d’eines per a respondre en lloc de reaccionar a situacions estressants.
- Aquestes tècniques doten al participant d’una major harmonia, tranquil·litat, que permeten incrementar la productivitat laboral i fomenten directament la felicitat de l’empleat.
Quines eines s’utilitzen habitualment?
- Tècniques de meditació
- Espais de quietud, autoregulació i autocura
- Exercicis de relaxació
- Dinàmiques grupals
- Treballs individuals
Característiques del procés |
Beneficis que implica per a l’Empresa |
|
|
|
|
|
|
|
|
Altres resultats Esperats
Es posen en marxa habilitats innates, i el participant pot fer front amb èxit a situacions que abans el superaven.
Casos d’Èxit constatables
- Sector educació. 800 empleats. Realització de seminaris per a presa de consciència a un equip de vendes sotmès a gran pressió fruit de canvis de producte (derivació al producte digital) i noves demandes dels seus clients.
- Sector Tecnologies de la Informació. 120 empleats. Seminari per a fomentar la presa de consciència per a aconseguir major harmonia en el lloc de treball i assegurar la transferència posterior.