Desarrolla a líderes excelentes con Lego® Serious Play®
Forma a los líderes de tu empresa, preparados para gestionar el cambio y motivar a sus equipos.
Beneficios
¿Tus líderes están preparados para guiar a la empresa en un entorno de constante transformación?
Nuestro programa de liderazgo con Lego® Serious Play® ayuda a los directivos a fortalecer sus habilidades de gestión, innovación y toma de decisiones estratégicas.
Lego® Serious Play® te ayudará a mejorar soft skills como:
Ayuda a los líderes a la toma de decisiones efectivas
Desarrollo de liderazgo para mandos directivos e intermedios
Gestión de conflictos y mejora de la comunicación
Mejora la cohesión y trabajo en equipo
Servicios
Otros programas de liderazgo para la transformación organizacional.
Entrena a tus equipos para que sean buenos líderes. Desarrolla habilidades directivas para un liderazgo efectivo. En ActitudPro, brindamos formación especializada en liderazgo con un enfoque en la innovación y la gestión del cambio.
Conoce nuestra oferta en programas de formación en liderazgo.
Entrena a buenos líderes con nuestra tabla de entrenamiento personalizado
Mejora el bienestar de tu equipo con nuestros programas de Corporate Wellness
Gestión de equipos híbridos y alineación organizacional.
Coaching ejecutivo y formación en toma de decisiones estratégicas.
Testimoniales
Empresas que han fortalecido su liderazgo con ActitudPro.
FAQS
Preguntas frecuentes
¿Qué es exactamente Lego® Serious Play® y cómo funciona?
Lego® Serious Play® es una metodología facilitada que utiliza ladrillos LEGO para fomentar el pensamiento creativo, la comunicación y la resolución de problemas. Los participantes construyen modelos tridimensionales en respuesta a preguntas o desafíos, lo que les permite expresar ideas y perspectivas de manera tangible y estructurada.
¿En qué situaciones es más efectiva esta metodología?
Lego® Serious Play® es ideal para:
- Desarrollo de estrategias de equipo.
- Mejora de la comunicación y la colaboración.
- Resolución de conflictos.
- Facilitación de la toma de decisiones.
- Desarrollo del liderazgo.
¿Cómo se mide el retorno de inversión (ROI) de un taller de Lego® Serious Play®?
El impacto del taller se puede evaluar a través de:
- Encuestas de satisfacción y retroalimentación de los participantes.
- Evaluaciones del desempeño del equipo antes y después del taller.
- Observaciones sobre la mejora en la comunicación y la colaboración.
- Progreso en los proyectos donde se aplicó la metodología.
¿Qué habilidades se desarrollan en los participantes?
- Pensamiento creativo y estratégico.
- Comunicación efectiva.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Toma de decisiones.
¿Cuánto dura un taller y cuántos participantes pueden asistir?
La duración varía según los objetivos, pero generalmente los talleres duran entre medio día y dos días. No hay un número fijo de participantes; el espacio y el número de facilitadores se ajustan para garantizar una participación activa de todos los asistentes.
¿Se necesita experiencia previa con LEGO o habilidades de construcción?
No, la metodología está diseñada para ser accesible a todos, independientemente de su experiencia con LEGO. En ActitudPro contamos con facilitadores certificados para garantizar la mejor experiencia.
El cambio de tu empresa comienza hoy
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