• NOUS RENFORÇONS LA DIMENSION HUMAINE DES ORGANISATIONS

Mindfulness

QU’EST-CE QUE LE MINDFULNESS ?

  • Il vise à fournir aux participants des outils pour mieux gérer le stress et prendre conscience de leur situation émotionnelle afin de gérer plus facilement les situations émotionnelles.
  • La pleine conscience consiste à prêter attention, instant après instant, aux pensées, aux émotions, aux sensations corporelles et à l’environnement.
  • Les participants apprendront à prêter attention à leurs pensées et à leurs émotions sans juger si elles sont bonnes ou mauvaises et sans avoir tendance à ruminer le passé ou l’avenir.
  • Ils seront équipés d’outils leur permettant de répondre plutôt que de réagir aux situations stressantes.
  • Ces techniques procurent au participant un plus grand sentiment d’harmonie, de calme, ce qui augmente la productivité du travail et favorise directement le bonheur de l’employé.

QUELS OUTILS SONT COURAMMENT UTILISÉS?

  • Techniques de méditation
  • Des espaces de calme, d’autorégulation et de soins personnels.
  • Exercices de relaxation
  • Dynamique de groupe
  • Travail individuel

CARACTÉRISTIQUES DU PROCESSUS

AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE

  • Développer l’empathie.
  • Amélioration de l’interaction entre les équipes.
  • Reconnaissance des différents styles de communication.
  • Un meilleur climat de motivation et de communication.
  • Contenu modulaire de 1 à 4 jours de formation.
  • Adaptable à la disponibilité du client.
  • La théorie alterne avec la pratique.
  • Plus de possibilités de l’intégrer dans la vie quotidienne et professionnelle.

AUTRES RÉSULTATS ATTENDUS

Les compétences innées sont mises à profit et le participant est en mesure de faire face avec succès à des situations qui lui échappaient auparavant.